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Curso de Derecho Administrativo

DERECHO-ADMINISTRATIVO
$ 59,99
Requisitos mínimos de entrada al Curso.Bachiller. Conocimientos Administrativos Básicos.Objetivo del Curso. Comprender el marco legal regulatorio de las relaciones Administrativas entre el Estado y la Sociedad Civil conforme la normativa legal.VIRTUAL  Duración: 24 horasIncluye:Certificado Avalado por la SETEC (Costo adicional...
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Curso de Planificación y Gestión Estratégica Publica

PLANIFICACION-GESTION-ESTRATEGICA-PUBLICA
$ 59,99
Requisitos mínimos de entrada al Curso.Bachiller. Conocimientos Administrativos Básicos.Objetivo del Curso. Comprender los Fundamentos Económicos para la Planificación Gubernamental normalmente aplicados en la Región.VIRTUAL  Duración: 24 horasIncluye:Certificado Institucional.  Material de trabajo.
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Curso de Finanzas Públicas

FINANZAS-PUBLICAS
$ 59,99
Requisitos mínimos de entrada al Curso.Bachiller. Conocimientos Administrativos Básicos.Objetivo del Curso. Comprender el ámbito de la Gestión de Contratación Pública bajo un enfoque institucional y conforme a la LOSNCP y su normativa.VIRTUAL  Duración: 24 horasIncluye:Certificado Avalado por la SETEC (Costo adicional $39.99)...
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Curso de Control de la Gestión Pública

CONTROL-GESTIÓN-PÚBLICA
$ 59,99
Requisitos mínimos de entrada al Curso.Bachiller. Conocimientos Administrativos Básicos.Objetivo del Curso. Entender los procesos del control gubernamental conforme a la normativa vigente. VIRTUAL  Duración: 24 horasIncluye:Certificado Avalado por la SETEC (Costo adicional $39.99) Certificado Institucional Material de trabajo.
Requisitos mínimos de entrada al Curso. Conocimientos Administrativos Básicos. Objetivo del Curso. Comprender los principios administrativos vigentes al interior de la administración pública ecuatoriana para garantizar el goce de derechos de los ciudadanos en armonía con las administraciones y el gobierno.VIRTUAL  Duración: 24 horasIncluye:...
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Requisitos mínimos de entrada al Curso. Conocimientos Básico de Talento Humano. Objetivo del Curso. Fortalecer los conceptos fundamentales de la Administración de Recursos Humanos de las Organizaciones o Empresas, para la aplicación de metodologías y matrices mediante la aplicación de conceptos del Talento Humano y casos prácticos.VIRTUAL...
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